Luật Tín Minh

Phí dịch vụ Làm Giấy Phép Lao Động cho người nước ngoài

Dịch vụ làm giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài gồm: làm thủ tục xin cấp mới, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động, khoảng từ 20 ngày xong.

I. Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động (work permit) là loại giấy tờ pháp lý cho phép đối tượng là công dân nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam, được cấp bởi:

  • Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi dự kiến làm việc của người lao động nước ngoài.
  • Cục việc làm thuộc Bộ lao động Thương binh và Xã hội.

Đây cũng là một trong những căn cứ pháp lý quan trọng để xét cấp thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài.

II. Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Luật Tín Minh

Trên thực tế, thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài khá phức tạp, tốn nhiều thời gian bởi đòi hỏi người sử dụng lao động phải chuẩn bị khá nhiều giấy tờ.

Để đơn giản hóa mọi thủ tục và đẩy nhanh thời gian ra giấy phép lao động, bạn có thể tham khảo dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài trên toàn quốc của Luật Tín Minh với thông tin tham khảo như sau:

1. Các gói dịch vụ làm giấy phép lao động mà Luật Tín Minh cung cấp

Bao gồm:

  • Dịch vụ cấp mới giấy phép lao động.
  • Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động.
  • Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động.

2. Chi phí làm work permit cho người nước ngoài

Phí dịch vụ xin cấp mới/gia hạn/cấp lại giấy phép lao động trọn gói tại Luật Tín Minh là từ 6.000.000 đồng. Báo giá này bao gồm:

  • Lệ phí cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
  • Phí dịch vụ giấy phép lao động của Luật Tín Minh.
  • Phí công chứng, dịch thuật các giấy tờ cần thiết như là bằng cấp, hộ chiếu, lý lịch tư pháp… của người lao động nước ngoài.

3. Thời gian làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Luật Tín Minh hoàn tất thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài trong vòng 20 – 25 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, giấy tờ từ doanh nghiệp. 

4. Giấy tờ khách hàng cần cung cấp

Khi sử dụng dịch vụ làm work permit cho người ngoài của Luật Tín Minh, khách hàng chỉ cần cung cấp các giấy tờ đơn giản, gồm:

  • Lý lịch tư pháp.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • 02 ảnh màu 4x6cm, nền trắng.
  • Hộ chiếu của người nước ngoài (bản sao công chứng).
  • Bằng cấp hoặc giấy tờ chứng minh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc. 
  • Quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động với người nước ngoài.

Lưu ý chung:

Tùy thuộc từng trường hợp làm hồ sơ làm work permit là gì mà thời gian, chi phí dịch vụ nêu trên có thể thay đổi. Luật Tín Minh cam kết sẽ tư vấn thông tin chi tiết và báo giá dịch vụ rõ ràng trước khi triển khai làm thủ tục. 

III. Điều kiện xin cấp giấy phép lao động work permit cho người nước ngoài

Pháp luật hiện hành quy định, người nước ngoài muốn được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam cần thỏa mãn các điều kiện sau:

  • Từ đủ 18 tuổi, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
  • Có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
  • Có trình độ chuyên môn, tay nghề, kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực, công việc sẽ đảm nhận tại Việt Nam.
  • Không thuộc 1 trong các trường hợp sau đây:
    • Chưa được xóa án tích.
    • Đang trong thời gian chấp hành hình phạt.
    • Đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự
  • Có văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài (nếu thuộc trường hợp cần xác định nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài). 

IV. Hướng dẫn soạn hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Theo quy định tại Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Khoản 5 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP, hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp tại Việt Nam hoặc nước ngoài theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
  • Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận (*) người lao động nước ngoài không phải:
    • Người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
    • Người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
  • Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc.
  • 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (trừ những trường hợp không cần xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài).
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
  • Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài khác (khác nhau theo từng trường hợp xin cấp giấy phép). 

⤓ Tải mẫu miễn phí: Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động (Mẫu số 11/PLI).

Lưu ý chung:  

  • (*): Được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
  • Hồ sơ, giấy tờ được cấp ở nước ngoài thì lao động nước ngoài cần dịch thuật công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự (trừ các trường hợp được miễn).

➣ Xem chi tiết: Thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.

V. Lưu ý về giấy phép lao động cho người nước ngoài

  1. Giấy phép lao động có thời hạn sử dụng là 2 năm (căn cứ Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP). Khi hết thời hạn này, lao động nước ngoài cần tiến hành thủ tục gia hạn giấy phép lao động theo quy định:
    • Số lần thực hiện gia hạn: 1 lần.
    • Thời hạn tối đa gia hạn: 2 năm.
  2. Người sử dụng lao động nước ngoài cần tiến hành thủ tục xin cấp work permit cho người nước ngoài trong vòng 15 ngày tính đến ngày dự kiến sẽ sử dụng lao động.
  3. Căn cứ Điều 156 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, nếu thuộc 1 trong 7 trường hợp sau đây, dù giấy phép lao động vẫn còn thời hạn 2 năm kể từ ngày cấp, người lao động nước ngoài vẫn không được phép sử dụng, gồm:
    • Giấy phép lao động hết thời hạn.
    • Chấm dứt hợp đồng lao động.
    • Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
    • Làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp.
    • Hợp đồng trong các lĩnh vực là cơ sở phát sinh giấy phép lao động hết thời hạn hoặc chấm dứt.
    • Có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
    • Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động.

VI. Câu hỏi thường gặp khi xin cấp giấy phép lao động

1. Chi phí làm giấy phép lao động cho người nước ngoài là bao nhiêu?

Tại Luật Tín Minh, chi phí làm work permit trọn gói là từ 6.000.000 đồng.

➣ Xem chi tiết: Chi phí xin cấp giấy phép lao động.

2. Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?

Các điều kiện cần đáp ứng khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài:

  • Lao động nước ngoài cần đủ từ 18 tuổi trở lên, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
  • Cần được bảo lãnh bởi các công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam.
  • Đáp ứng được yêu cầu của công việc: sức khỏe, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc…
  • giấy xác nhận không tiền án tiền sự/lý lịch tư pháp.
  • Có hợp đồng lao động.

➣ Xem chi tiết: Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.

3. Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài năm 2024 là bao nhiêu?

Theo Điều 2 Nghị quyết 24/2023/NQ-HĐND, lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài năm 2024 được quy định như sau:

  • Cấp giấy phép lao động: 600.000 đồng/giấy phép.
  • Cấp lại giấy phép lao động: 450.000 đồng/giấy phép.
  • Gia hạn giấy phép lao động: 450.000 đồng/giấy phép.

Lưu ý:

Mức lệ phí trên áp dụng cho trường hợp bạn thực hiện thủ tục trực tiếp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Nếu thực hiện thủ tục trên cổng dịch vụ công trực tuyến, bạn chỉ cần thanh toán 50% mức thu lệ phí này.

4. Thời gian cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là bao lâu?

Trong vòng từ 20 – 25 ngày làm việc, Luật Tín Minh sẽ hoàn tất thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài và bàn giao kết quả tận nơi cho khách hàng. 

5. Có bắt buộc xin lý lịch tư pháp trước khi xin giấy phép lao động không?

Có, lao động nước ngoài bắt buộc phải xin lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận không tiền án tiền sự trước khi xin work permit vì đây là 1 trong những điều kiện để được cấp giấy phép lao động.

6. Trường hợp nào cần làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam thì cần phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động (trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động).

Mọi nhu cầu tư vấn pháp luật, vui lòng để lại câu hỏi, thông tin ở phần bình luận bên dưới hoặc liên hệ Luật Tín Minh theo hotline 0983.081.379 để được hỗ trợ nhanh chóng.

Đánh giá mức độ hữu ích của bài viết

0.0

0 đánh giá

Luật Tín Minh cảm ơn bạn đã đánh giá dịch vụ! Hãy để lại nhận xét của bạn để chúng tôi có thể cải thiện dịch vụ hơn trong tương lại.

Hỏi đáp nhanh cùng Luật Tín Minh

Đã xảy ra lỗi rồi!!!